A ABSORÇÃO DE PROFISSIONAIS DE NEGÓCIOS FORMADOS NO MERCADO DE ENSINO SUPERIOR DE ENSINO A DISTÂNCIA (EAD) EM CURITIBA-PR E REGIÃO METROPOLITANA (RMC)

Eduardo Zdrojewski Neto, Rodrigo Müller de Almeida, Heloisa de Puppi e Silva

Resumo


Os avanços tecnológicos têm transformado os segmentos da atividade econômica e os hábitos e costumes da sociedade têm acompanhado tais transformações. No setor da educação, as evoluções tecnológicas têm formado um novo mercado, o das universidades que oferecem cursos superiores em formato EAD (Educação a Distância) para uma demanda que busca obter um diploma de graduação e ingressar no mercado de trabalho. Em paralelo a esse movimento, existem as empresas, que são as principais interessadas na posição de contratante de mão de obra qualificada. A partir desse novo mercado que tem as universidades como ofertantes e os alunos de demandantes, o objetivo desse artigo é compreender a percepção e as preferências das empresas de Curitiba e Região Metropolitana (RMC) em relação à formação em cursos de negócios na modalidade de Ensino Superior a Distância (EAD). Essa é uma pesquisa exploratória de método dedutivo com observações qualitativas e quantitativas. Foi desenvolvida uma entrevista estruturada, direcionada à gestores de Recursos Humanos e de áreas de negócio. A partir dos resultados da entrevista foi elaborado um questionário de 32 perguntas, distribuído para 20 respondentes, como diretores, gerentes e presidentes de empresas, da região de Curitiba-PR e Região Metropolitana (RMC). Dos resultados
obtidos, vale destacar a ênfase dos entrevistados para as competências esperadas dos  candidatos, com maior importância para comportamentais do que técnicas, além da maior probabilidade de se contratar alunos formados a distância para cargos de iniciante, como auxiliar, assistente e estagiário, e da menor probabilidade para cargos de gestão.


Palavras-chave


Regulação Econômica. Ensino a Distância (EAD). Mercado de Trabalho. Contratação de Mão de obra. Gestão de Negócios.

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